W celu ugruntowania pozycji na rynku oraz dalszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko:
Przedstawiciela handlowego
(teren działania: województwo opolskie)
Zakres obowiązków kandydata obejmował będzie:
- znajomość lokalnego rynku maszyn rolniczych
- poszukiwanie nowych klientów
- utrzymywanie właściwych relacji z klientami już istniejącymi
- analiza potrzeb klienta
- przygotowywanie ofert handlowych
- przygotowywanie i przeprowadzanie prezentacji firmy i jej produktów u klienta
- negocjacje handlowe i realizacja kontraktów
- odpowiedzialność za realizację określonej w firmie polityki sprzedaży
- sporządzanie analiz rynkowych
- organizowanie pokazów polowych oraz uczestniczenie w organizacji targów regionalnych
i ogólnopolskich
Wymagania stawiane kandydatom:
- dobra znajomość rynku maszyn rolniczych
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- kreatywność
- dyspozycyjność
- dobra i samodzielna organizacja czasu pracy
- miejsce zamieszkania na terenie działania
- umiejętność negocjacji
- silna motywacja do osiągnięcia sukcesu
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem
Wybranej osobie oferujemy:
- interesującą i samodzielną pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w młodym, dynamicznym zespole
- nowoczesne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
- atrakcyjny system wynagrodzeń
- szkolenia
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o składanie pisemnych zgłoszeń zawierających list motywacyjny,
zdjęcie oraz CV na adres:
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "AGRO-EKO", ul. Raciborska 109, 48-130 Kietrz lub
przesłać na adres e-mail:
biuro@agro-eko.com.pl
0
Zainteresowanych informujemy, że dokumentów nie zwracamy, dane zawarte w CV zostaną dołączone
do naszej bazy danych, a kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. Nawiążemy kontakt z wybranymi osobami.
Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą
z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust., nr 133, poz. 883)".
Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez powyższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana.